La Conduite du changement
La conduite du changement est un projet à part entière qui doit être mené en parallèle au projet de transformation.
Le Management
Dans un contexte concurrentiel de plus en plus évolutif, complexe et contraint, le management est la pierre angulaire de la réussite de l’entreprise.
La Réduction de l’absentéisme
L’absentéisme, le turn-over, la démotivation des salariés, ont des conséquences graves sur les plans organisationnel, social et financier.
L’absentéisme, le turn-over, la démotivation des salariés, vous coûte cher !
Saviez-vous que globalement 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale de votre entreprise?
Ces 3 fléaux ne sont ni une fatalité ni une normalité. Ils sont les conséquences de causes très concrètes sur lesquelles il est possible d’agir.
Pour vous aider à les réduire, nous mettons à votre disposition notre expérience en conduite du changement dans des contextes difficiles de fusion ou d’acquisition de sociétés en France et à l’International.
Nos experts catalysent et facilitent les bonnes pratiques existantes au sein de votre organisation, détectent les facteurs de valeur ajoutée, développent les talents, corrigent les comportements en les expliquant.
Notre objectif est de vous accompagner dans votre démarche visant à faire de votre organisation une « organisation apprenante » qui se positionne dans un schéma d’amélioration continue.